為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷加強公司人才隊伍建設、優化人才隊伍梯次結構，推進后備人才隊伍年輕化建設，進一步提升管理技術骨干政治素養、技術水平和綜合能力，1月23日，中鹽內蒙古化工第五期管理技術骨干培訓班暨第一期專家大講堂開班。公司黨委書記、董事長周杰，黨委委員、副總經理王廣斌、王多榮出席開班儀式，人力資源部（黨委組織部）負責人、35名培訓班學員和相關工作人員參加儀式。

       開班儀式上，周杰以《骨干人才能力建設》為題，為全體學員講授了公司2024年專家大講堂開講第一課。

       周杰就如何提高骨干人才綜合能力，從四個方面進行了系統闡述：一是提高政治能力，骨干人才要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，成為能干事、干成事、不出事的優秀管理者；二是要提高學習能力，骨干人才要產生對知識的渴求，培養獨立思考的能力，利用好八小時之外的時間，不斷擴寬知識的廣度、探索知識的深度；三是提高專業能力，骨干人才要立足本職，沉淀實力，通過學習提高專業能力，用實力征服對手；四是提高自律能力，要學會情緒管理，要心存法紀底線，要常持“君子檢身、常若有過”的態度，做到行權遵法循規、行事持理守正。

       最后，公司領導對全體學員提出四點要求：一是珍惜機會，認真學習；二是加強思考，學以致用；三是相互交流，共同進步；四是立志奉獻，爭創一流。